Wabup Konsel, Rasyid, S.Sos sedang mendengarkan aspirasi para pejabat eselon III dengan cara duduk bersila bersama di halaman upacara Kantor...
 |
| Wabup Konsel, Rasyid, S.Sos sedang mendengarkan aspirasi para pejabat eselon III dengan cara duduk bersila bersama di halaman upacara Kantor Bupati, Senin (3/1). (Img : Istimewa) |
Suasana penuh hangat kadang mewarnai pertemuan. hal itu lumrah terjadi. Namun sedikit berbeda yang dilakukan Wakil Bupati Konawe Selatan (Konsel) Rasyid S.Sos M.Si. Kesederhanaan ditunjukannya selaku 02 di daerah ini.
Dalam rangka meningkatkan etos kerja dan kedisiplinan aparatur sipil negara (ASN), ia mendengarkan aspirasi para pejabat eselon III dengan cara bersila bersama di halaman upacara Kantor Bupati, Senin (3/1), digelar usai memimpin Apel Pagi Gabungan.
Keakrabanpun tampak jelas terlihat dalam perbincangan yang kadang diselingi canda mencairkan suasana tegang
"Saya ingin dengar langsung masukan pejabat eselon III bagaimana memotivasi diri dalam meningkatkan pelayanan publik dan terkait kedisiplinan pegawai. Bicara lepas saja jangan ada yang ditahan tahan,"ujar Wabup Rasyid, sebelumnya ia juga telah mendengarkan saran para pejabat eselon II dalam rapat pekan lalu
Tidak boleh ada perasaan sungkan dalam menyampaikan saran dan masukan."Semua uneg-uneg yang menjadi hambatan dalam bekerja silahkan disampaikan dalam forum nonformal ini, kita sedang mencari formula terbaik untuk melakukan perubahan perilaku terkait kedisiplinan pegawai dan etos kerja aparatur,"timpalnya
Setelah dipersilahkan menyampaikan pendapat, para Sekretaris Dinas, Kepala Bagian dan Kepala Bidang satu persatu mengeluarkan saran masukannya.
Pembayaran Tambahan Pokok Penghasilan (TPP), penegakan reward dan punishment secara konsisten, pelibatan mulai dari perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di instansi masing-masing mendominasi keseluruhan saran mereka. Juga sama yang diinginkan pejabat eselon II dikesempatan lain.
Menyikapi hal tersebut, Wabup Rasyid dibawah teriknya matahari pagi berjanji bakal memperjuangkan dan menindaklanjuti dengan melaporkannya terlebih dahulu ke Bupati Surunuddin Dangga.
"Kita tampung dulu sarannya, selaku bidang pengawasan akan jadi perhatian utama saya, tentu setelah menyampaikan ke Bupati. Namun Insya Allah semua kita jalankan demi mewujudkan good governance melalui peningkatan pelayanan publik untuk kemajuan daerah dan mendorong kesejahteraan aparatur dan masyarakat umum,"imbuhnya
Selain itu, optimalisasi sinergitas diseluruh tingkatan level aparatur yang melandasi terbentuknya Kepemimpinan kuat dan berjalan majunya suatu institusi jadi feedbacknya dengan melibatkan keseluruhan dalam kegiatan dinas masing-masing.
"Kepemimpinan yang kuat bukan yang otoriter dan pelit sama staf dan hanya melibatkan beberapa orang saja. Bangun kerjasama tim dan perilaku saling menghargai serta membayarkan hak orang bisa dikombinasikan dalam mendorong kedisiplinan dan kinerja, kita perlu pejabat punya jiwa seperti ini, sekaligus jadi atensi serius kami bersama Bupati,"tandasnya tegas dihadapan sekitar 70an pejabat eselon tersebut.(dks)
Editor : Darson
Music MP3